Urząd Miasta w Mławie, 06-500 Mława ul. Stary Rynek 19
Mławskie Centrum Integracji Społecznej i Zawodowej
(nazwa i adres jednostki)
Burmistrz Miasta Mławy ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
Podinspektor ds. opiekuńczo-wychowawczych – animator zajęć świetlicowych – 2 etaty w ¾ wymiaru czasu pracy
(określenie stanowiska)
Umowa na czas określony od 01.04.2010 r. do 31.03.2011 r.
1. Wymagania związane ze stanowiskiem, zgodnie z opisem danego stanowiska
a) niezbędne:
• obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku,
• wykształcenie wyższe,
• uprawnienia pedagogiczne do prowadzenia zajęć z młodzieżą i dziećmi
w świetlicy,
b) dodatkowe:
• doświadczenie w pracy z młodzieżą i dziećmi,
• kreatywność, umiejętność pracy w zespole,
• zdolności plastyczne, muzyczne,
• wysoki poziom umiejętności interpersonalnych (komunikatywność, empatia, zorientowanie na człowieka).
2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
a) prowadzenie zajęć wychowawczych i profilaktycznych,
b) pomoc w nauce,
c) prowadzenie kół zainteresowań, kawiarenki młodzieżowej,
d) animacja zajęć plastycznych, muzycznych, kulturalnych i innych.
3. Wymagane dokumenty:
a) Curriculum Vitae
b) list motywacyjny
c) dokumenty poświadczające wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje (dyplomy, zaświadczenia) – w oryginale lub poświadczone za zgodność
d) dokumenty potwierdzające ewentualne doświadczenie zawodowe
e) kwestionariusz osobowy
f) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim
g) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych
h) oświadczenie, iż kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu
za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat będzie zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Sądowego)
i) inne dodatkowe dokumenty (kserokopie zaświadczeń o kursach, szkoleniach)
j) przykładowe konspekty zajęć na 6 godzin (1 dzień) dla 2 grup wiekowych:
10-13 lat oraz 14-18 lat.
Wymagane dokumenty tj. list motywacyjny, Curriculum Vitae, powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 926) oraz ustawą z 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. nr 223, poz. 1458)”.
4. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Urzędu lub
za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miejski w Mławie, ul. Stary Rynek 19,
06-500 Mława.
5. Termin składania ofert: 10 dni od dnia opublikowania w BIP. Aplikacje, które wpłyną po tym terminie, nie będą rozpatrywane. Oferty te, jak również oferty pozostałych osób (z wyłączeniem 5 najlepszych kandydatów uszeregowanych w procesie rekrutacji według poziomu spełniania przez nich wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze) podlegają zniszczeniu po upływie 14 dni od dnia zakończenia naboru.
6. Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze informacja o wyniku naboru będzie upowszechniana przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miejskim
w Mławie, ul. Stary Rynek 19, 06-500 Mława oraz opublikowanie w BIP przez okres co najmniej 3 miesięcy.
15.03.2010r. mgr Sławomir Kowalewski
Burmistrz Mławy Mlawy
___________________________________
(data i podpis osoby upoważnionej)
Mława
Twoje miejsce.
Twój czas.
Twój czas.