Zakończył się 2011 rok, który był Europejskim Rokiem Wolontariatu. Rok 2012 ogłoszony został Europejskim Rokiem Aktywności Osób Starszych i Solidarności Międzypokoleniowej. Będzie to okazja do tego, by uświadomić sobie, że w Europie żyjemy dziś dłużej i że cieszymy się dobrym zdrowiem dłużej niż kiedykolwiek wcześniej, oraz bliżej przyjrzeć się możliwościom, jakie z tego wynikają.
Dla pokolenia wyżu demograficznego i pokoleń wkraczających w wiek dojrzały aktywne starzenie się oznacza:
• możliwość przedłużenia aktywności zawodowej i dzielenia się swoim doświadczeniem,
• przedłużenie aktywnego udziału w życiu społecznym,
• więcej czasu na to, by cieszyć się dobrym zdrowiem i realizować swoje marzenia.
Niezwykle istotne jest również utrzymanie solidarności międzypokoleniowej w społeczeństwach, w których liczba osób starszych szybko wzrasta.
Politycy i inne zainteresowane strony skupią swoje wysiłki na zapewnianiu warunków sprzyjających aktywności osób starszych, tak by mogły one dłużej pozostać samodzielne. W tym celu podejmowane będą działania w dziedzinie polityki zatrudnienia, opieki zdrowotnej, usług społecznych, programów szkolenia dorosłych, wolontariatu, dostępu do mieszkań, technologii informacyjnych i transportu.
Celem Europejskiego Roku Aktywności Osób Starszych i Solidarności Międzypokoleniowej będzie upowszechnianie wiedzy o szansach i wyzwaniach wiążących się z dłuższym życiem. Przede wszystkim jednak obchody te mają zachęcić władze i inne zainteresowane podmioty do wyznaczania własnych celów i podejmowania konkretnych kroków w ramach ich realizacji. Rok 2012 powinien być dla nas okazją, by przejść od słów do czynów. (źródło: http://ec.europa.eu).
Ponadto Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości chce zwrócić szczególną uwagę na sposób zarządzania w przedsiębiorstwach ogłaszając rok 2012 rokiem dobrego zarządzania. Przedsiębiorcy oraz osoby planujące założenie działalności gospodarczej w 2012 roku będą w szczególny sposób wspierane przy realizacji wszystkich istotnych funkcji zarządzania – planowania, organizowania, motywowania oraz monitorowania – poprzez szkolenia, doradztwo oraz dofinansowanie (więcej na stronie www.parp.gov.pl)
Katarzyna Kaszuba/DB