Nianie opiekujące się dziećmi do lat 3 mogą spokojnie myśleć o swojej emeryturze.
Od 1 października 2011 r. państwo opłaci składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne za opiekunki, które otrzymują pensję nie przekraczającą minimalnego wynagrodzenia czyli 1386 zł brutto.
Możliwość taką dają nowe przepisy, dzięki którym opiekunki do dzieci będą miały odprowadzoną składkę na przyszłą emeryturę, o ile rodzice zawrą z nianią tzw. umowę uaktywniającą, zgłoszą nianię do ZUS i złożą stosowne dokumenty.
Składki na ubezpieczenie społeczne ( emerytalne, rentowe i wypadkowe) oraz na ubezpieczenie zdrowotne za nianię, która zarabia miesięcznie nie więcej niż wynosi minimalne wynagrodzenie, czyli obecnie 1386 zł brutto, pokryje ZUS z budżetu państwa. Jeżeli wynagrodzenie niani przekracza w/w kwotę, składki opłacą rodzice dzieci, jednak tylko od kwoty, o którą pensja przekroczy minimalne wynagrodzenie.
Jeżeli więc opiekunka w umowie miałaby określoną pensję na poziomie 2 tys. zł. Wówczas ZUS opłaci składki od podstawy wynoszącej 1386 zł., zaś rodzice od kwoty 614 zł.
Na życzenie niani można ją również zgłosić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, lecz składkę na to ubezpieczenie sfinansuje niania z własnych środków, a jeden z rodziców, będący płatnikiem składek będzie ją opłacał do ZUS.
Rodzice, którzy będą mieli jakikolwiek problem ze zgłoszeniem czy rozliczaniem składek za nianię zawsze mogą liczyć na pomoc pracowników ZUS, którzy pomogą wypełnić niezbędne formularze. Specjalnie dla rodziców zatrudniających nianie została też uruchomiona infolinia pod numerem 801 400 400. Zapraszamy również na stronę ZUS: www.zus.pl/nianie.