Od 20 sierpnia br. Związek Pracodawców Warszawy i Mazowsza rozpoczyna organizację, w 37 powiatach woj. mazowieckiego, seminariów informacyjno-promocyjnych dla Pracodawców i przedstawicieli przedsiębiorstw.

Seminaria dotyczyć będą prawa pracy, a dokładnie zagadnień równego traktowania pracowników, niezależnie od ich płci – Gender Index, co jest jednym z podstawowych elementów nowoczesnego zarządzania przedsiębiorstwem. Podczas spotkań wskazane zostanie, jak wiele korzyści przynosi aktywne eliminowanie dyskryminacji ze względu na płeć, że zapewnienie równości kobiet i mężczyzn w miejscu pracy to kwestia nie tylko prawna i etyczna, ale przede wszystkim ekonomiczna, a wprowadzenie strategii równych szans przekłada się bezpośrednio na wzrost efektywności firmy.

Seminaria będą prowadzone w dwóch ośmiogodzinnych cyklach tematycznych: Polityka kadrowa nowoczesnej firmy – zarządzanie zmianą w kontekście elastycznych form zatrudnienia dla pracowników / pracownic działu kadr. Zarządzanie firmą równych szans dla pracodawców i menagerów.

Seminarium w powicie mławskim zaplanowano do realizacji w dniach 4-5 października 2012 r

Szczegóły dotyczące organizacji seminariów, zasady uczestnictwa, formularz zgłoszeniowy dostępne są na portalu – Mazowiecka Firma Równych Szans – http://www.mfrs.pl/index.php/home/seminaria