Zdążyć przed sezonem:
Szkolenia dla branży turystycznej

W województwie mazowieckim realizowany jest projekt szkoleniowo-doradczy „Turystyka – wspólna sprawa”. Dotychczas w ramach projektu powstało 9 grup partnerskich, które realizują swoje pomysły na ciekawe produkty turystyczne, w ścisłej współpracy przedsiębiorców, organizacji pozarządowych
i samorządów. Obecnie trwają zapisy na szkolenia ze „Współpracy Sieciowej”. W dalszej kolejności członkowie grup partnerskich, będą mieli możliwość wzięcia udziału w szkoleniach z „Zarządzania Turystyką”, które skierowane są głównie dla pracowników i menedżerów zatrudnionych w branży turystycznej.

W turystyce w ostatnich latach coraz bardziej widoczny jest odpływ wykwalifikowanej kadry. Wiele osób pracujących w restauracjach, hotelach i ośrodkach wypoczynkowych decyduje się wyjechać za granicę, z przyczyn ekonomicznych. Pojawił się więc problem znalezienia w Mazowieckiem pracowników z odpowiednim doświadczeniem. Firma KPMG w swoim raporcie wskazuje, że już połowa wszystkich pracodawców odczuła brak pracowników z odpowiednim doświadczeniem
i umiejętnościami. Pracodawcy jako przyczynę wskazali znaczną emigrację zarobkową młodych Polaków. Aby przeciwdziałać temu zjawisku KPMG w swoim raporcie zaleca „działania rozwojowe”, mające na celu zatrzymanie pracowników w firmie lub ich przyciągnięcie do niej. Według raportu najlepszą inwestycją w pracownika są szkolenia.

Raport przygotowany przez Ministerstwo Gospodarki pokazuje, że co trzeci właściciel motelu, hotelu, restauracji lub baru ma wolne miejsca pracy w swoich firmach, których nie może zapełnić. Ponad 60 procent wolnych stanowisk, które oferują przedsiębiorcy związani z branżą turystyczną, jest przygotowana dla wykwalifikowanych pracowników. Oznacza to, że na rynku brak jest osób przeszkolonych do pracy w zawodach związanych z cateringiem i hotelarstwem. Równocześnie raport potwierdza, że duża grupa Polaków, która emigruje za granicę podejmuje pracę jako kelner, kucharz,
opiekun dzieci lub osób starszych.

Już wkrótce w województwie opolskim rozpoczną się zapisy na 13 szkoleń dotyczących „Współpracy Sieciowej”. Uczestnicy będą mogli dowiedzieć się m.in. dlaczego obsługa klienta nigdzie nie jest tak ważna, jak w branży turystycznej, jak sprawnie zarządzać produktem turystycznym, lub co zrobić, aby dane przedsięwzięcie turystyczne przyniosło jak największy dochód. Zdobędą także wiedzę dotyczącą wypromowania danych atrakcji turystycznych.

Dla małych i średnich firm turystycznych kursy są dofinansowane w 80 procentach, resztę pokrywa Unia Europejska. Dla przedstawicieli samorządów oraz organizacji pozarządowych, działających na rzecz turystyki szkolenia są bezpłatne. Projekt „Turystyka – wspólna sprawa”, stwarza szansę na pobudzenie turystyki na Mazowszu, co przyczyni się do wzrostu zatrudnienia w turystyce.
W szkoleniach może wziąć udział każda osoba zatrudniona w branży turystycznej z terenu całego województwa mazowieckiego.

Szczegółowe informacje z dokładnym opisem wszystkich 13 szkoleń znajduje się na stronie http://www.tws.org.pl/index.php?po=100

Zapisy na szkolenia prowadzi Regionalne Biuro Projektu „Turystyka – wspólna sprawa” w Warszawie, ul. Tamka 38, 00-355 Warszawa, tel. 0 22 556 21 33; mail: mazowieckie[2]tws [dot] org [dot] pl.